The recruitment process for engineering roles consists of four stages, and can take anywhere from two to four weeks. Depending on the role or team, the interview process may vary. Not all of these may apply, but here are some additional ways we assess candidates in our hiring process: multiple interviews within each stage, multiple technical assessments, and a formal presentation to interview panels. If you have any questions throughout the process, please feel free to reach out to the recruiter or hiring manager directly.
Initial Screen
If your application meets the requirements for the role, a member of our recruiting team and/or the hiring manager will reach out to schedule an initial call to get to know you and your technical skill set. Use this opportunity to ask more questions about the role and the rest of the hiring process.
Technical Interview
You will be given an opportunity to showcase your technical skills and knowledge. Be prepared to demonstrate your technical abilities with live coding on Coderpad.
Panel Interview
You’ll meet with several more team members during the panel interview phase. Depending on your role, you’ll be asked questions based on company values and technical aptitude.
Decision
In the final stage, we will assess your candidacy for the job and make a decision. We are committed to keeping you informed throughout this process, and we will reach out with an update once a decision is made.
Note: Snowflake conducts reference checks and a standard pre-employment background check in accordance with local labor laws.
Loading...
Loading...
Loading...
want to know more?
Snowflake for Good
Employee Blog
Snowflake po Polsku
Values & Culture
IN THE NEWS
PULS BIZNESU
Snowflake dokłada cegiełkę do zagłębia start-upów
Mimo spowolnienia na świecie Polski zespół inżynierski technologicznego giganta rośnie jak na drożdżach. Więcej programistów z doświadczeniem zdobytym w takich firmach to woda na młyn krajowych innowacji.
Czegoś takiego w Polsce jeszcze nie było. Społeczność IT wsparła rządową stronę i stworzyli coś pięknegoLorem Ipsum
To pierwszy taki przypadek w historii, że strona rządowa przygotowała taki projekt przy współpracy ze społecznością IT – mówi Paweł Ufnalewski, inżynier oprogramowania ze Snowflake. Już w dwa dni po wybuchu wojny zorganizował zespół do tworzenia portalu Pomagam Ukrainie.
Amerykańska firma Snowflake, specjalizująca się w zaawansowanych rozwiązaniach chmurowych, wynajęła w sumie ponad 7 tysięcy mkw. nowoczesnej powierzchni biurowej. Po podpisaniu umowy zawartej ze Snowflake na 10 lat, biurowiec C jest już skomercjalizowany w 60%.
Snowflake is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.